OPORTUNIDAD LABORAL | GESTOR/A DE PROGRAMAS ASOCIATIVOS (REGIÓN DE ANTOFAGASTA)
Objetivo del cargo
Gestionar integralmente la ejecución técnica, administrativa y financiera de los programas de Fortalecimiento Gremial y Cooperativas entre otros , asegurando el cumplimiento de las bases técnicas, procedimientos de Sercotec, cronogramas, indicadores, correcta utilización de los recursos públicos y acompañamiento permanente a las organizaciones beneficiarias.
Principales funciones
Gestión administrativa
- Administrar la cartera de proyectos asignados.
- Elaborar y controlar cartas Gantt y cronogramas.
- Coordinar la formalización de beneficiarios.
- Revisar antecedentes legales y administrativos. Verificar que la organización no registre rendiciones pendientes con Sercotec, como requisito de admisibilidad y ejecución.
- Administrar contratos y anexos.
- Controlar plazos establecidos en las bases.
- Mantener expedientes físicos y digitales actualizados.
- Elaborar informes de avance para Sercotec y la Gerencia Regional.de Gedes Antofagasta. Elaborar el informe de cierre de cada proyecto, con evidencia fotográfica de la ejecución, al término del plazo contractual.
- Realizar reuniones semanalmente.
Gestión técnica
- Realizar diagnóstico inicial de cada organización.
- Elaborar junto a los beneficiarios el Plan de Trabajo.
- Apoyar la definición del Plan de Inversiones. Apoyar su presentación para aprobación ante el Comité de Evaluación Regional (CER), ajustándose a las observaciones que este emita antes de su implementación.
- Coordinar capacitaciones, asesorías, talleres y actividades.
- Monitorear indicadores de ejecución.
- Verificar el cumplimiento de los objetivos del programa.
- Identificar desviaciones y proponer medidas correctivas.
Seguimiento financiero
- Revisar presupuestos.
- Validar pertinencia de gastos.
- Gestionar los procesos de compra según las dos modalidades definidas por Sercotec: compra asistida (participación conjunta AOI-organización, para compras iguales o superiores a $100.000 netos) y reembolso de gastos (contra factura original y copia cedible, con reembolso al beneficiario en un plazo máximo de 15 días hábiles desde la solicitud).
- Revisar rendiciones.
- Controlar aportes empresariales. Solicitar y validar el Formulario 29 (F29) del SII del mes correspondiente como respaldo de la imputación del aporte empresarial.
- Verificar cumplimiento de procedimientos de Sercotec.
Acompañamiento a beneficiarios
- Mantener contacto permanente con dirigentes gremiales y cooperativas.
- Realizar visitas a terreno.
- Levantar brechas.
- Coordinar asistencia técnica especializada.
- Apoyar la articulación con instituciones públicas y privadas.
- Facilitar procesos de gobernanza y fortalecimiento organizacional.
Coordinación institucional
- Coordinar con Ejecutivos de Fomento Sercotec.
- Coordinar con la Dirección Regional.
- Coordinar con proveedores.
- Coordinar con relatores y consultores.
- Coordinar con el equipo interno de GEDES.
- Coordinar con mandantes asociados.
Responsabilidades
- Cumplimiento de metas de ejecución.
- Cumplimiento presupuestario.
- Cumplimiento de plazos.
- Calidad documental.
- Cumplimiento de normativa Sercotec.
- Seguimiento permanente de beneficiarios.
- Elaboración de reportes oportunos.
- Coordinación de programas y equipos.
Formación requerida
Título profesional de al menos 8 semestres en:
- Ingeniería Comercial
- Ingeniería en Administración
- Ingeniería en Control de Gestión
- Administración Pública
- Ingeniería Civil Industrial
- Trabajo Social
- Ingeniería en Ejecución
- o carrera afín.
Experiencia
Obligatoria
- Al menos 3 años de experiencia administrando proyectos públicos.
- Experiencia en programas de fomento productivo.
- Experiencia en ejecución administrativa y financiera.
- Manejo de procesos de rendición.
- Experiencia en trabajo con organizaciones o asociaciones.
Deseable
Experiencia en programas Sercotec, Corfo,.
Experiencia con:
- cooperativas
- asociaciones gremiales
- cámaras de comercio
- organizaciones territoriales
Conocimientos técnicos
- Bases Sercotec.
- Compras y cotizaciones.
- Rendiciones de gastos.
- Gestión de proyectos.
- Presupuestos.
- Excel intermedio-avanzado.
- Microsoft Office.
- Elaboración de informes.
- Indicadores de gestión.
- Gestión documental.
- Normativa de cooperativas.
- Ley de Asociaciones Gremiales.
- Trabajo en terreno.
Competencias
- Planificación y organización.
- Alto nivel de autonomía.
- Orientación al cumplimiento de metas.
- Capacidad analítica.
- Proactividad.
- Resolución de problemas.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo colaborativo.
- Orientación al cliente.
- Negociación.
- Manejo de conflictos.
- Adaptabilidad.
Productos esperados
- Planes de trabajo elaborados.
- Expedientes completos.
- Informes mensuales.
- Planes de inversión aprobados.
- Rendiciones sin observaciones.
- Actividades ejecutadas dentro de plazo.
- Beneficiarios acompañados durante toda la ejecución.
- Cumplimiento de indicadores técnicos y financieros.
- Informe de cierre con evidencia fotográfica entregado dentro de plazo.
Renta : $ 2.700.000 mensuales mediante Boleta de honorario
Periodo: 5 meses.
Envío de postulaciones
Las personas interesadas deberán completar los siguientes pasos para formalizar su postulación:
- Enviar su currículum vitae actualizado junto con copia de sus títulos profesionales al correo ksanchez@gedes.cl.
- Registrar sus antecedentes en el portal Trabaja con Nosotros de Gedes, disponible en https://gedes.cl/trabaja-con-nosotros/.
Plazo de postulación: hasta el 26 de julio de 2026.