«Aquí en Gedes tenemos muchas prácticas que son propias y muchas de ellas se han diseñado con nuestros colaboradores, por ejemplo, incentivamos la contratación local, nuestros proveedores están todos en un radio geográfico que no debe superar los 100 kilómetros, contamos con energía solar para la iluminación de nuestras dependencias, existen seguros de vida que propenden a mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores a través de buenas prácticas de vida sana, celebramos los cumpleaños o festividades con horas libres, realizamos voluntariado, etc. sin embargo todo eso debe ser posible siempre y cuando se cumpla con una responsabilidad financiera y un sistema de accountabilitty riguroso que permita un justo equilibrio entre un crecimiento social, económico y medioambiental».